Financiële stress is een sluimerend probleem in Nederland, dat zowel consumenten, zzp’ers als mkb’ers treft. Uit recent onderzoek door Nationale-Nederlanden en Motivaction blijkt dat er grote behoefte is aan meer financiële educatie en pensioenvoorlichting in 2025. Het is tijd om goede financiële gewoontes te omarmen en concrete stappen te zetten richting een financieel gezondere toekomst.
Financiële stress
Drie op de vier Nederlanders ervaren wel eens financiële stress, vaak door onverwachte uitgaven of de hoge kosten van levensonderhoud. Bij jongeren uit Generatie Z ligt dit percentage zelfs hoger: ongeveer de helft (48%) geeft aan dat financiële zorgen een negatieve impact hebben op hun dagelijks leven. Dit varieert van slaapgebrek tot gevoelens van angst en verminderde energie. Ook zzp’ers kampen met uitdagingen: 83% ervaart financiële stress, vaak door onregelmatige inkomsten en onvoldoende pensioenopbouw. Bijna de helft van deze groep bouwt zelfs helemaal geen pensioen op.
Financiële educatie en pensioenvoorlichting: de sleutel tot verbetering
Het onderzoek onderstreept dat betere financiële educatie een belangrijk hulpmiddel is om grip te krijgen op financiën. Voor consumenten ligt de nadruk op het opstellen van een budget en het sparen voor onvoorziene kosten. Zzp’ers noemen vooral pensioenopbouw als prioriteit, terwijl mkb’ers aandacht willen besteden aan de financiële vitaliteit van hun medewerkers. Nationale-Nederlanden biedt ondersteuning in pensioenvoorlichting omdat dit van groot belang is om medewerkers financieel gezond te houden.
Actievere rol werkgevers
Werkgevers kunnen een actieve rol spelen in het ondersteunen van de financiële en mentale gezondheid van werknemers. Naast duidelijke pensioenvoorlichting kan het aanbieden van budgetcoaching en flexibele werkregelingen bijdragen aan een betere balans tussen werk en privé. Twee op de drie mkb’ers hecht inmiddels belang aan de financiële vitaliteit van medewerkers, maar ziet het informeren over pensioen vaak nog als een taak van de pensioenuitvoerder.
Samen werken aan financieel fit zijn
Het nieuwe jaar biedt kansen om financiële stress te verminderen en financiële stabiliteit te vergroten. Door samen te werken aan financiële educatie, pensioenvoorlichting en ondersteuning op maat, kunnen consumenten, zzp’ers en mkb’ers een stevige basis leggen voor een zekere toekomst.
Nationale-Nederlanden benadrukt het belang van persoonlijke begeleiding bij pensioen en biedt Pensioen APK-gesprekken aan om werknemers te ondersteunen bij hun financiële planning.
