Arbeidsmarkt

Datagedreven arbeidsmarktonderzoek biedt inzicht welke werknemers passen bij een succesvolle organisatie. Wij werken met jou samen aan het succes van jouw werknemers.

Goede werknemers zijn essentieel voor een succesvolle organisatie. Arbeidsmarktonderzoek biedt inzicht welke werknemers passen bij een succesvolle organisatie. Dit geldt zowel voor zowel huidige als toekomstige werknemers. Gericht onderzoek brengt hun talenten en drijfveren boven tafel en toont of een match bestaat tussen jouw strategie en de behoeften van de werknemers.

Wij werken graag met jou samen aan het succes van jouw werknemers. Dit doen we onder ons label Sparkey, waar we de spark tussen werkgever en werknemer als key zien voor goed werkgeverschap.

Wat wij doen

Wij bieden inzichten en advies op de volgende aspecten

Organisatieverandering
Employer branding strategy en EVP
Medewerkersonderzoek, MTO
Inzichten in drijfveren en talenten medewerkers
Regelmatig datagedreven onderzoek naar de trends op de arbeidsmarkt

Wat levert het op

Input voor goed werkgeverschap
- Vitaliteit
- Leren en ontwikkelen
- Werkgeluk
- Retentie: hoe houd je de achterdeur dicht
In een krappe arbeidsmarkt de juiste talenten weten te vinden.
Mensen vinden die bij jouw organisatie passen.
De doelgroep weten te raken met de juiste campagne en communicatie.
Inzicht in wat speelt tussen werkgevers en werknemers.
Inzicht in de laatste trends op de arbeidsmarkt.

Motivaction heeft met het HR- en arbeidsmarkt label Sparkey ‘the best of both worlds’: de kennis van ons domein ‘HR en arbeidsmarkt’ gecombineerd met de reputatie en betrouwbaarheid van het Motivaction merk.

Olga Kleinlooh, B2C marketeer bij Intermediair

Vragen?

Email
Functie Senior strategy consultant HRM
Telefoon +31 (0)20 589 82 36

Bekijk profiel Ester

Doelgroepdenken

Jouw organisatie kan groei en succes realiseren door de strategie af te stemmen op jouw doelgroepen. Wij weten welke onderliggende motieven, normen en waarden hun mening en gedrag verklaren. 

Bekijk pagina