Toegankelijkheid

Skip to main content

Daan van Exel

Senior Research Manager
"Ik ben graag de schakel tussen onderzoek naar HR-thema's en wat je daar concreet in je organisatie mee kunt doen."

Daan van Exel

Senior Research Manager

"Ik ben graag de schakel tussen onderzoek naar HR-thema's en wat je daar concreet in je organisatie mee kunt doen."

Sparkey

Sparkey

Willen weten wat mensen beweegt en daarover scherp adviseren. In het bijzonder op het snijvlak van mensen en organisaties. Dat is wat mij drijft. Organisaties weten doorgaans heel goed wat speelt onder hun klanten, burgers of patiënten. De kennis van potentiële of huidige medewerkers is vaak minder ontwikkeld. Een heel belangrijk en interessant onderzoeksveld dat nog volop in ontwikkeling is. Het is mooi om daar binnen Sparkey een bijdrage aan te leveren.

Na mijn studie psychologie heb ik op de Radboud Universiteit gewerkt en daarna voor verschillende onderzoeksbureaus. Ik heb me steeds meer toegelegd op onderzoek en advies over HR-onderwerpen zoals werkbeleving en de arbeidsmarkt.

Actualiteiten

Babyboomers floreren: wat we kunnen leren van hun welzijn

Henk Heinen
09 december 2024

Schrijf je nu in voor het jaarlijkse omnibusonderzoek biculturele Nederlanders

André Kamphuis
05 november 2024

‘Finfluencers’ winnen terrein: 15% investeert al geld door advies op sociale media

Aimée de Kleijn
14 oktober 2024
Neem contact met ons op
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.



Copyright ©2024 Motivaction International B.V. All Rights Reserved

Powered by © Totoweb and Gonta Creative Agency