Toegankelijkheid

Skip to main content

Naomi Gaspersz

Projectmanager

Naomi Gaspersz

Projectmanager

Doelgroepdenken

Diversiteit en inclusie

Doelgroepdenken


Diversiteit en inclusie

Als projectmanager bij M-Select ben ik medeverantwoordelijk voor de werving en selectie van respondenten voor zowel intern als extern (selectie-only) kwalitatief onderzoek. Voor externe kwalitatief onderzoek heb ik nauw contact met de Belastingdienst. Wij zorgen wekelijks tot maandelijks voor respondenten die meedoen aan o.a. UX-onderzoek van de Belastingdienst. Ik houd me ook bezig met interne kwalitatieve onderzoeken. We werven respondenten voor verschillende onderzoeken met verschillende thema’s, bijvoorbeeld duurzaamheid, onderwijs en media.

Daarnaast ben ik ook betrokken bij het innovatieproject Diversiteit en Inclusie binnen M-Select. Motivaction vindt het belangrijk om naar iedereen te luisteren en te betrekken bij onderzoeken. In dit innovatieproject gaan we actief op zoek naar verschillende doelgroepen ​die momenteel in onze database ondervertegenwoordigd zijn.


Actualiteiten

Babyboomers floreren: wat we kunnen leren van hun welzijn

Henk Heinen
09 december 2024

Schrijf je nu in voor het jaarlijkse omnibusonderzoek biculturele Nederlanders

André Kamphuis
05 november 2024

‘Finfluencers’ winnen terrein: 15% investeert al geld door advies op sociale media

Aimée de Kleijn
14 oktober 2024
Neem contact met ons op
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.



Copyright ©2024 Motivaction International B.V. All Rights Reserved

Powered by © Totoweb and Gonta Creative Agency